• 建党工作专题
  • 新校区建设
  • 校友网
  • 图书馆
  • 电子校报
  • 精品课网站
快捷圖標
Short-cut icon
您現在所在的位置:首頁 > 新聞中心 > 通知公告
通知公告
Notice
2019年博至尊公開招博至尊作人員公告(7號)
發布日期:2019-04-18     信息來源:

2019年博至尊公開招博至尊作人員公告(7號)

根據《事業單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉發關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)、吉林省人力自嚧和社会保障厅《关于印发〈关于进一步完善省直事业单位人员招聘制度的意见〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號)和《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(試行)》(吉人社联字〔2016〕45號)精神,吉林省人力自嚧和社会保障厅会同吉林省教育厅、吉林省工业和信息化厅决定,我校拟面向社会公开招博至尊作人员6(詳見附件1《2019年吉林省省直事业单位公開招博至尊作人員公告(7號)》。現將有關事宜公告如下:

  一、招聘計劃

  校共招博至尊作人員6名,具體招博至尊作人員崗位及其資格條件詳見《附件22019年長春博至尊高等專科學校公開招博至尊作人員崗位及其資格條件一覽表(7號)》。

  二、報名條件

  (一)基本條件。

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

  3.遵守紀律、品行端正;

  4.具備適應崗位要求的身體條件;

  5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年417日至2001年417日期間出生)。獲得博士研究生學曆人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以417日爲准(以本人身份證出生日期爲准)。符合崗位資格條件的2019年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

  (二)崗位條件。

  符合崗位所需要的學曆、專業、工作經曆等其他條件,詳見附件2

  (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

  1.定向、委培應屆畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。

  2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的,其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

  (四)有下列情形之一的人員不得報考。

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行爲並在禁考期限內的人員;

  3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

  4.在讀的非2019年畢業生(2020年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視爲2019年畢業生。同時,全日制在讀的非2019年畢業生不得用已取得的學曆、學位報考);

  5.現役軍人;

  6.“三支一扶”、“大博至尊村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

  7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

  (五)回避情形。

  應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

三、崗位及資格條件

1. 博至尊輔導員1

1)崗位級別:專業技術初級

2)經費形式:財政全額撥款

3)招聘人數:2

4)招聘崗位條件:35周歲以下,男性,中共黨員(含預備黨員),全日制碩士研究生及以上學曆學位,專業不限,本科爲全日制學曆學位,具有主要博至尊幹部經曆(班長、團支書、副部長及以上博至尊幹部任期滿一年)或具有專職博至尊工作經曆(至少半年)。

2. 博至尊輔導員2

1)崗位級別:專業技術初級

2)經費形式:財政全額撥款

3)招聘人數:2

4)招聘崗位條件:35周歲以下,女性,中共黨員(含預備黨員),全日制碩士研究生及以上學曆學位,專業不限,本科爲全日制學曆學位,具有主要博至尊幹部經曆(班長、團支書、副部長及以上博至尊幹部任期滿一年)或具有專職博至尊工作經曆(至少半年)。

3. 馬克思主義學院專業教師

1)崗位級別:專業技術初級

2)經費形式:財政全額撥款

3)招聘人數:2

4)招聘崗位條件:35周歲以下,中共黨員(含預備黨員),全日制碩士研究生及以上學曆學位馬克思主義理論專業,本科爲全日制學曆學位馬克思主義理論(門類)專業。

報名與資格審查

  (一)報名方式。

  采取現場報名、傳真報名或電子郵件報名的方式進行,由招聘單位受理。

  (二)報名時間和地點。

  1.現場報名時間:2019年42426日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。現場報名地點及聯系方式詳見附件2

  2.傳真和電子郵件報名時間:2019年424日上午9:00至426日下午16:00。傳真電話和報名電子郵箱詳見附件2

  (三)報名要求。

  1.現場報名人員須填寫《2019年吉林省省直事業單位公開招博至尊作人員報名表(7號)》(附件3,從網上下載打印填寫),並帶本人有效身份證(或護照)、畢業證、學位證、資格證、工作經曆證明等崗位需求的材料原件以及複印件一式一份,1張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中2019年畢業生尚未取得學曆學位證的,須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表;留學回國人員報考的,除需提供規定的材料外,還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學曆學位認證書》。

  采取傳真或電子郵件報名人員,須將上述報名材料在規定時間內按報名表備注要求發送至招聘崗位相對應的傳真或電子郵箱報名,逾期不再受理。報名人員須在前資格複查時送達相關證件原件。

  2.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考試资格或聘用资格。报名与考試时使用的身份证必须一致。

  3.請考生確保報名時所留聯系電話暢通,以便通知有關事宜。

  (四)資格審查及繳費。

  由招聘單位成立資格審查小組,依據招聘崗位設置的條件進行資格審查。其中,專業條件主要依據教育部門專業目錄審核,專業目錄未涵蓋的專業,根據實際情況由有關方面共同研究確認。

  現場報名資格審查結果現場確認;采取傳真或發送電子郵件報名的考生資格審查結果于報名結束後5個工作日內由招聘單位電話通知或回複電子郵件通知。

  (五)開考比例。

  本次公告各崗位均不設開考比例。

  (六)相關事項。

招聘崗位所要求的工作經曆的計算截止時間點爲2019年7月份,即到2019年7月份累計工作時間每達到12個月計爲1年(全日制在讀期間不能視爲工作經曆進行累計計算)。其中,在校期間的社會實踐(實習)經曆,不能視爲工作經曆。

、招聘考試

  考試采取面試的方式进行。面試实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。为保证高等教育教学质量,本次招聘所有教师岗位均设置一般聘用控制分数线,分数为65分。按招聘计划1:1的比例,教师岗位应聘人员面試成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线(即:面試成绩在60-65分之间)的,由招聘单位根据实际情况确定是否列为拟聘人选,结果报主管部门和省人社厅备案。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面試的具体时间、地点和每个岗位面試采取的具体方式由主管部门或招聘单位确定并通知。面試前,由招聘单位对参加面試人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面試人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证(未颁发学历学位证的,持就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表)及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面試人选资格。

  本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面試人数最大值50人时,视情况对报考该岗位考生进行两轮面試或笔試加試等方式确定最终面試资格人选。进行两轮面試或笔試加試的岗位,最终面試资格人选依据招聘计划按首轮每组面試或笔試加試成绩1:5确定。取得面試资格的人选按规定程序参加最终面試,其首轮面試或笔試加試成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终面試成绩为准。

  考試成绩在長春博至尊高等專科學校網站進行公布。

  六、體檢與考察

  面試结束后,在考試成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考試成绩相同的,按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用条件的,采取加試的方式确定。体检工作由省人力自嚧和社会保障厅统一组织在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(試行)》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。

  体检合格的,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在考試成绩达到及格线(或聘用控制分数线)以上的人员中,从高分到低分依次递补。应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的,取消聘用资格。

  七、公示

  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在吉林省人力自嚧和社会保障厅网站公示,公示期为7個工作日。

  、聘用

  (一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考試成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。

  (二)2019年毕业生报考人员,审批聘用时均须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格。被聘用人员按相关政策规定约定試用期,試用期一并计算在聘用合同期限内。試用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。2020年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件,不办理聘用手续(其中毕业证、学位证有一个日期为2019年的,可视为2019年毕业生)。

  (三)在办理聘用手续前自动放弃的人员,取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的,从报考同一岗位考試成绩在及格线以上或考察合格以上的人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为自动放弃拟聘人选资格。

  (四)符合《關于激發人才活力支持人才創新創業的若幹意見》(吉發〔2018〕4號)文件的可按规定享受相关待遇。

  九、紀律要求

  凡考生未在规定时间内参加笔試(加試)、证件审核、面試、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招博至尊作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。同时,对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招博至尊作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35號)执行。

  十、信息發布及政策咨詢

  吉林省人力自嚧和社会保障厅网站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心网站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才网(http://www.jlrc.com.cn)为本次公告(含补充公告)的发布网站。長春博至尊高等專科學校的官方網站爲此次公開招聘的工作網站,有關招聘事項及各種通知等信息,均通過工作網站進行發布,請考生注意查詢。

  政策咨詢電話:0431-85374876

 

附件: 1. 2019年吉林省省直事业单位公開招博至尊作人員公告(7號)

 2.2019年長春博至尊高等專科學校公開招博至尊作人員崗位及其資格條件一覽表(7號)

         3.2019年吉林省省直事業單位公開招博至尊作人員報名表(7號)

   

                              博至尊    

                     2019417

 

附件1:2019年吉林省省直事业单位公開招博至尊作人員公告(7號).doc
文件类型: .doc b6ae9845467416bb2dcce2685b53c048.doc (29.50 KB)

 

附件2:博至尊公开招聘岗位及其资格条件一览表(7號).xls
文件类型: .xls ebf3b7cde00c8c4520d56bc221d0d3e2.xls (22.00 KB)

 

附件3:2019年吉林省省直事業單位公開招博至尊作人員報名表(7號).xls
文件类型: .xls 27460e352a37de5f239641419ca9c7b2.xls (21.50 KB)
版权所有:博至尊     吉ICP备13005177号-1
地址:長春市人民大街7696号    邮编:130028
技術支持:支點科技
  • 總訪問量
  • 日訪問量
热门关键词博至尊 | 博至尊开户 | 博至尊网址 | 博至尊线上 | 博至尊平台 | 博至尊下载 | 博至尊真人 | 博至尊官网 | 博至尊app | 博至尊注册 | 博至尊登陆 | 博至尊游戏 |